Żółto. Nasza firma

Zasady przedsiębiorstwa

Klingspor jest to międzynarodowo zorganizowane, sprawne i innowacyjne przedsiębiorstwo rodzinne, działające na rynku narzędzi do obróbki powierzchni i kształtowania metodą szlifowania. Główne obszary działalności obejmują materiały ścierne na podkładach oraz tarcze do cięcia i szlifowania zgrubnego.

Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie naszych klientów. Celem osiągnięcia tego celu, nasze decyzje podejmujemy według następujących zasad:

▶ Wysoka wydajność naszych produktów przez cały okres eksploatacji

Dzięki jakościowej i cenowej konkurencyjności produktów i marek „Klingspor” i „Kronenflex”, dążymy do utrzymania pozycji wśród czołowych dostawców w ważnych krajach uprzemysłowionych.

Nasi dostawcy i usługodawcy są naszymi partnerami w konkurencyjności. Stawiamy im takie same wymagania jakościowe i środowiskowe, jak sobie samym.

▶ Specjalistyczne doradztwo techniczne dla naszych klientów w celu optymalizacji procesów szlifowania

Oferujemy uczciwe, zindywidualizowane i osobiste podejście do klienta oraz niezawodne zaopatrzenie logistyczne. Otrzymuje on cenę zoptymalizowaną pod kątem jakości otrzymanego produktu.

▶Maksymalne bezpieczeństwo pracy dla użytkowników naszych produktów

Zobowiązujemy się do stałego udoskonalania naszych procesów i produktów. Naszym celem jest „zero wad”..

▶ Zorientowany na procesy system zarządzania Klingspor, obejmujący obszary jakości, środowiska i bezpieczeństwa pracy

Zobowiązaliśmy się do zrównoważonej ochrony środowiska. Chcemy oszczędnie korzystać z zasobów surowcowych i coraz efektywniej je zużywać poprzez ciągłe udoskonalenia.

W ramach naszych możliwości robimy wszystko, aby nasze produkty i procesy miały jak najmniejszy negatywny wpływ na użytkowników i środowisko. W naszych procesach produkcyjnych zmniejszamy zużycie energii i emisje CO2 dla każdego wytwarzanego produktu.

Nasze stanowiska pracy spełniają wymagania obowiązujących przepisów w zakresie ergonomii i bezpieczeństwa na stanowisku pracy.

Każdy pracownik sam odpowiada za jakość swojej pracy.

Porządek i czystość na stanowiskach pracy to warunki pracy o odpowiedniej jakości i odpowiednim stanie bezpieczeństwa.

▶ Maksymalnie wykwalifikowani i umotywowani do realizacji naszych celów pracownicy

Klingspor jest niezawodnym i atrakcyjnym pracodawcą.

Klingspor popiera wymagania w zakresie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw międzynarodowych oraz związane z tym wartości.

Stosunek między pracowniami a zarządem jest nacechowany zaufaniem i wzajemnym szacunkiem. Każdy pracownik powinien wiedzieć, że jego praca jest potrzebna i że jej jakość zostanie doceniona.

Przełożeni pełnią funkcję przykładu. Poprzez odpowiedni dobór personalny, szkolenie i kierowanie, każda osoba na stanowisku kierowniczym jest odpowiedzialna za wydajność i gotowość do pracy swoich pracowników.

Stopniowe przenoszenie zadań, kompetencji i odpowiedzialności na pracowników umożliwia kadrze kierowniczej niezbędny rozwój ich obszarów kompetencji, przyczyniając się do rozwoju całego przedsiębiorstwa.

Chcemy zapewnić niezależność naszego przedsiębiorstwa i jego ciągły rozwój poprzez ponadprzeciętne oprocentowanie kapitału dla naszych udziałowców.

We wszystkich oddziałach Klingspor ściśle przestrzegane są obowiązujące przepisy.

Spółki grupy Klingspor są integralną częścią międzynarodowego holdingu. Liczy się efekt ogólny.

Zasady przedsiębiorstwa Klingspor obowiązują wszystkie spółki grupy Klingspor na całym świecie.